Chargé(e) de recrutement H/F

Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous contribuez au déploiement de la politique RH de l’entreprise en lien avec les Directions d'agences, les services support et les Assistant(e)s d’agence.

A ce titre, vous serez en charge de : 

• Comprendre et recueillir auprès des managers de votre périmètre l’ensemble de leurs besoins.
• Etablir la meilleure stratégie de sourcing par une approche multicanale en fonction des profils recherchés (Jobboard, forum, affichage, cooptation …)
• Etablir des relations avec les institutions locales pourvoyeuses de candidatures et animer des sessions de recrutement.
• Mener des actions d’identification et de partenariat avec des institutions d’insertion.
• Participer aux Relations écoles : mise en place d’évènements avec les écoles cibles, mise à jour de supports, plaquettes et goodies, participation aux campagnes d'alternances.
• Sélectionner des candidats, planifier et réaliser des entretiens, débriefer auprès des managers.
• Proposer des nouveaux canaux de recrutement selon les profils recherchés (toutes vos idées seront les bienvenues).
• Participer au suivi du dispositif d’intégration des nouveaux embauchés.
• Assurer le reporting de suivi de vos recrutements.
• Participer aux comités de pilotage animés par la Responsable du développement RH.

Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience minimum de deux ans en recrutement.

Recruteur enthousiaste doté(e) d’une réelle appétence pour une proximité opérationnelle, vous faites preuve de créativité, d’autonomie et avez l’art de séduire et convaincre les candidats.

Votre capacité d’adaptation, votre agilité, et votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Vous intervenez géographiquement sur le territoire Ouest. Des déplacements sur ce territoire sont à prévoir.