Toutes les solutions sont dans la nature
Mission
Au
sein d’une équipe travaux de 2 à 3 personnes, vous assistez le Maître
Ouvrier et/ou le Chef d’équipe en participant à la réalisation des
chantiers d’espaces verts.
A ce titre vos missions sont :
- Vous former au métier de paysagiste
- Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage, entretien d'espaces verts
- Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
- Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil
Vous avez le bon profil
- Vous souhaitez vous former à BEP, CAP, BAC PRO, BTS en aménagements paysager
Détail de votre poste
- Contrat d'apprentissage
- Avantages : Panier repas, d’autres primes peuvent être allouées selon les taches et chantiers accomplis
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Compétences
Tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, nettoyage de terrasse, entretien de mobilier de jardin etc.
Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (Pavage, dallage, muret, escalier, ....)
Infos pratiques
Notre agence de Gigean se trouve entre Montpellier et Sète, sur l'arc méditerranéen. Montpellier est un territoire irrigué par des infrastructures efficaces (autoroutes A9 et A75, aéroport international, port du littoral, un des plus grands réseaux de tramway de France,...) et des projets ambitieux (doublement de l'A9, construction d'une gare TGV,...). Mais c'est aussi une métropole audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans les domaines du numérique, de la santé, du sport et de la culture contemporaine.
Mot du Directeur d'Agence
idverde Montpellier est une agence à taille humaine reconnue pour ses chantiers d'aires de jeux telle que l'aire de Marosse. Elle emploie une trentaine de personne dont 2 conducteurs de travaux. Elle réalise un CA de 5,2M € dont 70% concerne le secteur création.
