Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour accompagner l’équipe RH à relever les défis RH de demain !

Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vos missions principales seront les suivantes :

 

Gestion administrative du personnel :

• rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, etc.)
• prendre en charge la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et autres formalités administratives liées à l'embauche
• mettre en place et suivre les visites médicales
• suivre les périodes d’essai

 

Organisation des réunions avec les IRP et des réunions du service :

• planifier et organiser les réunions
• préparer et transmettre les documents nécessaires
• assurer la logistique (réservation salles, hôtels, repas…)

 

Soutien auprès du service Développement RH :

• assurer la gestion des boîtes mails RH, en garantissant une réactivité optimale
• assurer un support aux équipes concernant l’utilisation du logiciel des entretiens annuels

 

Missions transverses :

·        assurer le suivi des dossiers Action Logement en lien avec l’équipe RH et les collaborateurs

·        suivre les dossiers contentieux en lien avec la DRH adjointe

·        accompagner les projets liés à la gestion de l’intérim

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service. Vous avez un bon relationnel et savez travailler avec différents interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH, Excel, Powerpoint.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l’administration du personnel.

Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.